Дугорочни динарски готовински кредит

Право на кредит може остварити корисник који испуњава следеће услове:

• Да је у радном односу или је корисник права пензијско-инвалидског осигурања
• Да је финансијско стање и кредитна способност позитивно оцењена од стране Банке
• Да је корисник динарског платног рачуна у Банци

Од 100.000,00 - 3.000.000,00 динара по производу.
Кредит се одобрава на рок од 36 до 67 месечних рата, уз могућност одлагања почетка отплате кредита у трајању од 100 дана у промотивном периоду, односно од 36 до 71 месечне рате без одлагања почетка отплате. Кредит се отплаћује задуживањем динарског платног рачуна корисника кредита, почев од наредног месеца од датума потписивања Уговора о кредиту.

• Фиксна прва три месеца, односно до првог усклађивања и износи 12,20 %
• Променљива каматна стопа, након 3. месеца, односно након датума првог усклађивања каматне стопе и једнака је збиру фиксне марже од 7,00% и 6М БЕЛИБОР-а важећег на дан 31.05. и 30.11.

У промотивном периоду до 29. 10.

• Фиксна прва три месеца, односно до првог усклађивања и износи 10,48%
• Променљива каматна стопа, након 3. месеца, односно након датума првог усклађивања каматне стопе и једнака је збиру фиксне марже од 6,76% и 6М БЕЛИБОР-а важећег на дан 31.05. и 30.11.

Промена каматне стопе – усклађивање, врши се два пута годишње, на дан 30.06. и 31.12. сваке године.

На износ одобреног кредита, током трајања грејс периода Банка обрачунава интеркаларну камату, применом редовне, уговорене, каматне стопе. Интеркаларна камата се обрачунава и приписује главном дугу даном преноса кредита у отплату.

Затезна камата је у нивоу законске затезне камате, односно уговорена (редовна) камата уколико је она виша.

• Трошкови издавања извештаја из Кредитног Бироа 246,00 динара.
• Трошак две менице 100,00 динара.

• Две бланко соло менице
• Административна забрана (само за запослене)
• По процени Банке - додатна средства обезбеђења

Корисник кредита, уз писани захтев Банци, може да изврши делимичну или превремену отплату целокупног неотплаћеног Кредита без накнаде.

• Потврда о запослењу и висини примања (само за запослене)
• Решење о административној забрани у два примерка (само за запослене)